公司行號員工之薪資及獎金應於實際給付時扣繳

財政部臺北國稅局表示，又屆扣繳單位辦理年度扣繳申報季節，常接獲公司詢問電話，如因會計作業疏失，年度結束時應給付之薪資及獎金，延遲至次年度始入帳，應如何辦理？

該局說明，依據財政部54年4月9日台財稅第23224號令規定，公司行號員工之薪資及獎金，於年度結束時，若僅以應付費用列帳而尚未轉入該員工帳戶者，既未給付，自不得依所得稅法施行細則第82條第1項規定辦理，仍應於實際給付時扣繳所得稅款；至因會計作業疏失，年度結束時應給付之薪資及獎金，延遲至次年度始入帳者，仍應依實際給付日扣繳所得稅款，該筆薪資及獎金，應列為員工次1年度之所得。

該局舉例說明，甲公司原訂於102年12月31日發放員工薪資所得，惟因銀行作業疏忽，遲至103年1月1日始入帳，該筆薪資所得應屬員工103年度之所得。

該局籲請各扣繳單位注意，辦理扣繳稅款及扣繳申報，應依稅法相關規定辦理，以免一時作業疏失，而遭補稅送罰；今（103）年扣繳申報截止日1月31日因適逢假日，依行政程序法第48條規定順延至2月5日，請各扣繳單位及早申報，以免逾期受罰。