2012-01-12 工商時報【台北訊】

金豐集團為協助台灣企業主控制人事成本，於1995年成立「金豐企業管理顧問股份有限公司」，2005年成立「上海善緣企業管理諮詢有限公司」，2007年成立「金豐企業管理諮詢顧問（昆山）有限公司」，2010年成立「廈門信保企業管理顧問公司」，為台灣及大陸地區企業主提供勞動法相關的專業諮詢及協助，幫助企業在人事管理上，降低爭議、控制成本、創造勞資雙贏以及提升企業整體競爭力。

企業遵守勞動法令經營，不但可以用制度管理公司，讓企業管理上軌道，也是給勞工朋友最好的福利，讓勞工久任公司，何樂而不為？臺灣的企業主您要特別注意了，勞動基準法大修法，罰金大幅提高到30萬，而大陸的企業主也要注意新的社保法與工傷法令，而兩岸勞工朋友更應該自己要知道自己的權利！要如何計算這些權利呢？請下載：「兩岸勞動法令」軟體，不但有永久可更新的「兩岸勞動相關法令」提供法令查詢外，更提供勞工的各種權利計算，有「台灣資遣費計算」、「台灣舊制退休金計算」、「台灣加班費計算」、「台灣職災補償金計算」、「大陸經濟補償金計算」、「大陸加班費計算」、「大陸工傷補償金計算」。

此外還有「經典問答」提供參考，並提供「互動諮詢」功能。勞工不管答應企業任何的勞動條件，只要低於法令的規定通通無效。因此企業切莫將企業的安全建立在勞工的無知上，因為不知道是一時的，但企業是永續的，企業經營切莫投機取巧才是。

勞工的權利、雇主的責任，歡迎企業老闆及勞工下載本軟體使用，並提供下載此軟體的用戶免費諮詢權利，幫助勞工應有的權利，輔導企業的合法經營，廣結十方善緣。

本軟體售價2.99美金，現提供半年免費下載，歡迎下載使用。下載網址：

http://itunes.apple.com/tw/app/id473157438?mt=8。

歡迎企業老闆下載軟體，以利企業的經營！或上網搜尋關鍵字：台灣App Store─兩岸勞動法令/大陸App Store─法令，請將此資訊大家告訴大家！免付費客服專線：0800-06-9595（0800-您來-救我救我）。

勞工權益 APP幫你算

2012-01-12 工商時報

兩岸勞動法令APP軟體計算台灣勞資範例：

陳大同於2001年1月1日，到飯店任職。月薪30,000元，如果他在2011年1月1日離職，◎他有多少資遣費呢？（1）如果他選退休金舊制（2）如果他選退休金新制（2005年7月1日新制日）。

◎如果同樣的問題，他沒離職那公司要幫他準備多少舊制退休金呢？◎如果他每月加班10小時，可領多少加班費？◎如果他不小心於上下班途中發生了職業災害，老闆要補償多少錢呢？

這就是勞工的權利，也是老闆您的責任！不要將企業的安全，建立在勞工的無知上，無知是一時的、企業是永續的，勞工一旦得知，企業將付出慘痛代價。您的企業還能經營10年嗎？若到現在您還是置之不理，這個例子是您遲早會碰到的，您要如何處理解決呢？因為您的員工不是只有一個。而且2011年7月1日後開始加重處罰，每項違規可罰2萬~30萬。現在我們用APP軟件即可算出以下答案：

◎（1）如果他選退休金舊制可領30萬（2）如果選退休金新制可領21.75萬。

各位老闆這錢準備好了嗎？這就是企業年資負債！您提存了嗎？

◎（1）如果他選退休金舊制可領60萬（2）如果他選退休金新制可領27萬。

各位老闆如果您還有2005年7月1日前的勞工，就代表您還有舊制退休金的問題，您提存了嗎？◎薪資3萬，若工資3萬，加班10小時，可領加班費1,663元。◎薪資3萬，若工資2萬，加班10小時，可領加班費1,109元。